2025年重庆市城镇单位就业人员平均工资稳定增长
2025年全市上下牢记习近平总书记殷殷嘱托，聚焦做实“两大定位”、发挥“三个作用”，全面深化改革纵深推进，新质生产力加快发展，民生福祉保障有力，社会事业繁荣发展，城镇单位就业人员年平均工资稳定增长。
一、平均工资总体保持平稳增长
2025年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为121162元，同比名义增长3.1%，扣除价格因素实际增长3.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为66197元，同比名义增长1.7%，扣除价格因素实际增长1.6%；规模以上企业就业人员年平均工资为88505元，同比名义增长2.9%，扣除价格因素实际增长2.8%。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。
二、大多数行业年平均工资平稳增长
分行业门类看，城镇非私营单位和私营单位大多数行业的就业人员平均工资继续增长。全市持续推动新质生产力培育，加大研发投入力度，推动科技与制造业深度融合，西部陆海新通道扩面提质。第二产业中制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资增长较快，制造业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别比上年增长3.1%和9.5%；电力、热力、燃气及水生产和供应业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别比上年增长8.6%和7.8%。第三产业中交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育行业就业人员平均工资增长较快，交通运输、仓储和邮政业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别比上年增长12.0%和5.9%；信息传输、软件和信息技术服务业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别比上年增长5.5%和3.3%；教育行业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别比上年增长6.8%和2.1%。
三、专业技术人员年平均工资增长较快
2025年，全市规模以上企业就业人员年平均工资为88505元，同比名义增长2.9%，扣除价格因素实际增长2.8%。其中，中层及以上管理人员173092元，专业技术人员124019元，办事人员和有关人员80016元，社会生产服务和生活服务人员63844元，生产制造及有关人员73660元。全市深入实施科技创新和人才强市首位战略，提高待遇与提升技能的良性互动机制逐步形成，专业技术人员年平均工资增长最快，比上年增长3.1%，高于规模以上企业全部就业人员年平均工资增速0.2个百分点。规模以上外商投资企业的专业技术人员年平均工资增速最高，为6.9%，高于规模以上外商投资企业全部就业人员年平均工资增速1.1个百分点。
四、理性看待个人工资与全市平均工资的差异
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发布的各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的总体工资情况的统计指标。而工资水平受多种因素影响，如所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平也存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
以城镇非私营单位为例，制造业和建筑业就业人员分别占全部非私营单位的19.5%和12.4%，制造业年平均工资109445元，建筑业年平均工资80643元，分别低于全市平均水平11717元和40519元，差距较大。对城镇私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅66197元，为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的54.6%，而城镇私营单位就业人员占全部城镇单位就业人员的54.5%。
总之，由于行业、地区、岗位不同，单位情况、个人具体情况不同，甚至工资发放时间的不同，个人工资水平与总体或分组平均数难免会产生较大差异，使用平均工资数据时需进行全面分析。
